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2010年12月1日
「課題研究」の成否を分けたチームプロセス
部長(人材開発部)
小西 明子

【要点(Point)】
(1)早期選抜人材のリーダーシップ開発に続く新たな人材開発の焦点のひとつは、チームコミュニケーションの向上であり、様々な階層の研修にチームプロセスを意識したセッションが採り入れられつつある。
(2)研修プログラムの中でも効果的なチームプロセスを作り上げたチームが、課題研究などで画期的な成果を挙げる事例が見られた。
(3)効果的なチームプロセスを体験できる研修づくりは人材開発スタッフにとって重要な課題といえる。

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