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2016年9月1日
女性活躍支援
~魅力あふれる女性リーダー特集~
逆境を乗り越え、地域から愛される永続企業を目指す
部長(D&WLB推進部)
宮原 淳二

【要点】
(1)
ダイオキシン騒動で周囲から激しいバッシングを浴び、窮地に陥った会社(産業廃棄物処理企業)を創業者である父親から継承する。
(2)
15億円を投資した焼却炉を廃炉にする決断をし、「全天候型独立総合プラント」を40億円かけて導入。受け入れた産業廃棄物の96%を減量化およびリサイクル。
(3)
会社の管理敷地面積東京ドーム3.5個分のうち、8割が里山であり年数千万円かけて管理を行う。里山再生を進めながら、環境教育の拠点を作る。また森林パーク「花木園」をつくり、地域の方々に愛される企業を目指す。
(4)
プライベート面では2人の子どもを育て上げる。仕事優先で子育てはしないという選択はせずに、子どもたちと話す時間をしっかり取るようにしている。
(5)
女性も会社に不満があれば意見を言って突破口を開き、成功体験を持つべき。それが自分も会社も成長させる。

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