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2009年8月1日
シリーズ:経営戦略としてのダイバーシティ&ワークライフバランス(第1回)
ダイバーシティ&ワークライフバランスとは
ダイバーシティ&ワークライフバランス研究G 主任研究員
渥美 由喜

【要点(Point)】
(1)ダイバーシティ、ワークライフバランスとは、「誰でも、いつでも、どこでも」働きやすい、働き甲斐のある職場作りだ。
(2)1990年代以降、バブル崩壊に直面してしまい、あまりに経営環境が悪かったため、職場改革は後回しにされてきた。
(3)今回の大不況は、すでに主流となっている共働きモデルに合った職場作りによる日本社会を活性化ヘと転換させるチャンスだ。

PDF : 詳細(PDF:948KB)