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2016年6月1日
人材育成の視点
2016年度新入社員研修を振り返る
―「答えを求める」新人にどう対応するか―
部長(人材開発部)
小西 明子

【要点】
(1)
「最短距離・最小の労力で成果を出す」ことを志向する新入社員たちにありがちで、筆者も適切に対応できなかった質問を紹介する。
(2)
こうした質問は、彼らと違った環境で育った上司・指導員に当惑やいら立ちを感じさせがちだが、「違い」として冷静に受け止めて指導することが必

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